รายละเอียดตัวชี้วัดและข้อคำถามของแบบวัด OIT
ตามภาระงานด้านต่าง ๆ
ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล
วัตถุประสงค์ของตัวชี้วัด : มุ่งเน้นในประเด็นการผลักดันให้หน่วยงานภาครัฐมีการเปิดเผยข้อมูลของหน่วยงานให้สอดคล้องตามที่กำหนดไว้ในกฏหมายฉบับต่างๆ รวมถึงมีการเปิดเผยข้อมูลให้เป็นไปตามมาตรฐานสากลและมาตรฐานของสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม
O4 ข่าวประชาสัมพันธ์
-
ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจหรือภารกิจหลักของหน่วยงานที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
-
ข้อมูลข่าวสารการพัฒนาองค์กร ที่เกี่ยวกับการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ 2569
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน
O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2569
-
แผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2569
-
ผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานไตรมาสที่ 1-2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปีพ.ศ. 2568
O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ (อย่างน้อย 3 งาน)
O9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ (อย่างน้อย 3 งาน)
O10 E–Service
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ปีงบประเมิณ พ.ศ. 2569
O12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
-
หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
-
การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
O14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปึงบประมาณ พ.ศ. 2568
O15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
-
คณะทำงางานขับเคลื่อนการส่งเสริมการมีมาตรฐานทางรรมของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
-
แนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts ตามค่านิยมของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
-
ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐโครงการพัฒนาบุคลากรใหม่ (สายวิชาการ)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
แจ้งเบาะแสการทุจริต และติดตามสถานะการแจ้งเบาะแส สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
-
แจ้งเบาะแสการทุจริต และติดตามสถานะการแจ้งเบาะแส สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ
-
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
-
ระบบร้องเรียนเรื่องทั่วไป มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
O18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
O19 ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานปึงบประมาณ พ.ศ. 2569
ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต
วัตถุประสงค์ของตัวชี้วัด : มุ่งเน้นในประเด็นการผลักดันให้หน่วยงานภาครัฐมีการดำเนินงาน โครงการ กิจกรรม มาตรการเพื่อส่งเสริมการป้องกันการทุจริต ธรรมาภิบาล และมาตรฐานทางจริยธรรมในองค์กร และเปิดเผยข้อมูลให้ประชาชนรับรู้รับทราบ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O20 การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ
O21 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
O22 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ..ศ. 2568
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปึงบประมาณ พ.ศ. 2569
O24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตปึงบประมาณ พ.ศ. 2568
O25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
O26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปึงบประมาณ พ.ศ. 2568
หลักเกณฑ์การประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ด้านแบบวัด OIT


